Главный специалист по безопасности

Описание

Свердловскому управлению сервиса ООО "СТМ Сервис" предприятию, входящему в холдинг АО Синара Транспортные Машины (Группа Синара), требуется ведущий специалист по безопасности в сервисное локомотивное депо Свердловск . Деятельность компании организация и контроль на полигоне Свердловской железной дороги технического обслуживания и всех видов ремонтов грузовых локомотивов электровозов и тепловозов. Обязанности: - проводить служебные проверки по фактам нарушений, повлекших причинение предприятию экономического и иного ущерба. Выявлять хищения, злоупотребления, факты мошенничества; - принимать участие в контрольно-ревизионных проверках и инвентаризациях; - проводить контролирующие и проверочные мероприятия при заключении предприятием коммерческих договоров; - взаимодействовать с органами законодательной и исполнительной власти, право охранительными структурами различных уровней и службами безопасности ОАО РЖД по во просам организации экономической безопасности деятельности предприятия; - оформлять отчетность по результатам выполнения должностных обязанностей; - осуществлять контроль за соблюдением внутриобъектового и пропускногоре жима; - осуществлять решение задач в области ГО и ЧС; - осуществлять организацию мероприятий по антитеррористической защищенности объектов предприятия. Условия: - Заработная плата стабильная, официальная 100% (ежегодная индексация заработной платы). - Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ. - Образование - высшее; Юридическое. - Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ "Благосостояние"; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно; 3. Единовременное вознаграждение за преданность компании; 4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию; 5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам; 7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.); 8. Доплата к пособию по беременности и родам; 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях; 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам; 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников; 14. Компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год). - Место работы г. Екатеринбург, ул. Электродепо, 3. - Подробности при собеседовании.