Упаковщик

Описание

• В обязанности укладчика-упаковщика входит: Производить идентификацию продукции штриховыми кодами. Производить комплектацию изделий крышкой, лопаткой, красочной этикеткой, укладку готовых изделий в картонную тару. Производить формовку, оклейку упаковочной тары, перемещение тары, упаковочного материала и упакованных изделий вручную или с использованием подъемно-транспортного оборудования. Выполнять все технологические операции и использовать приемы работ, обеспечивающих высокое качество работы в соответствии с ТИ, ГОСТ, ОСТ, ТУ и другой НД. Выполнение требований стандартов ISO 9001, ISO 14001, AS 9100.
  

• Исполнительность, ответственность. Возможно обучение непосредственно на рабочем месте под руководством наставника. Срок обучения 72 час. стипендия во время обучения 23000 руб.

• График работы 8 часовой двухсменный, трехсменный (суббота, воскресенье-выходной).Выплата заработной платы работникам производится 5 и 20 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата заработной платы производится накануне этого дня. Социальные гарантии и льготы за счет средств предприятия:
  - компенсационная выплата за горячее питание;
  - добровольное медицинское страхование;
  - единовременная материальная помощь работникам при рождении ребёнка, регистрации брака, на лечение, работникам возвратившимся из армии, детям-первоклассникам;
  - краткосрочный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам до 3 рабочих дней;
  - предоставление беременным женщинам отпуска без сохранения ЗП с 10 недель и дополнительного отпуска с 20 недель беременности;
  - ежемесячная выплата пособия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком;
  - оплата ритуальных услуг и транспорта;
  - денежная премия юбилярам;
  - оздоровление работников и их детей в санаториях и детских лагерях;
  - подарки детям работников к Новому году;
  - поощрение работников к праздникам: 23 февраля, 8 марта, День металлурга, День рождения завода;
  - льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию;
  - специальный воинский учет (бронирование работников),
  - ежегодный конкурс Лучший по профессии с участием 11 профессий и денежными призами;
  - ежегодная заводская спартакиада по 10 видам спорта с участием 4 сборных команд и денежными призами по каждому виду спорта и по итоговому рейтингу команд;
  - до пандемии практиковали конкурс на лучшую уборку территории по предприятию с участием всех подразделений;
  - работа с Союзом Молодёжи по Плану мероприятий;
  - отдельные виды конкурсов: Лучший детский рисунок , Лучшая новогодняя игрушка , Город мастеров , Как я провёл лето и пр.