Менеджер по контролю качества

Описание

Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Приветствую, меня зовут Станислав, я основатель федеральной сети авто разборов иномарок Лаборатория запчастей .
Ключевое направление работы Лаборатория запчастей - продажа автомобильных запчастей с собственных складов и со складов авто разборов нашей страны, так же мы поставляем машинокомплекты (это разобранные автомобили) в авто разборки для дальнейшей их продажи по запчастям. В нашей базе 1С более 20 000 наименований автозапчастей и более 500 складов- сторонних авто разборов (поставщиков) откуда мы продаем запчасти, начиная от простеньких хендай до элитных мерседесов и электромобилей тесла!
О наших продажах и сделках говорят все конкуренты нашего рынка, мы законодатели ниши по перепродаже запчастей с других авто разборов, мы первые написали скрипты по продажам деталей и начали оцифровывать этот бизнес. На нас смотрят конкуренты какие автомобили мы покупаем на разбор и тут же берут такие же автомобили, потому что знают, что мы ведем статистику и система нам подсказывает на какие автомобили автозапчасти в спросе!
В нашей компании есть организационная схема и действующие регламенты. Наши сотрудники обучены технологиям и работают четко по инструкциям, поэтому у нас высокие показатели и нет бардака.
Но мы не планируем на этом останавливаться и хотим стать еще более совершенными и усилить направление регламентов, правил и инструкции!
Поэтому я ищу себе в команду специалиста по контролю качества, который будет ответственен за обеспечение высокого уровня качества работы всех отделов компании и сети.
Основная задача будет заключаться в разработке и внедрении регламентов, в постоянном улучшении бизнес- процессов и контроль соблюдения всех инструкций и правил.
Результат работы менеджера отдела качества:
Все сотрудники обучены по стандартам компании и строго придерживаются корпоративных регламентов!
Обязанности:
- разработка и внедрение новых регламентов;
- контроль соблюдения регламентов сотрудниками (прослушивание звонков, проверка заполнения лидов в СРМ системе, контроль этапов запуска партнеров, просмотр видеокамер, фиксация всех нарушений регламентов);
- аттестация сотрудников по чек листам на знание своих функций;
- проведение проверок в компании по выявлению несоблюдения регламентов;
- постоянная разработка и внедрение новых регламентов в тех областях где что то плохо работает;
- регулярные обучения и аттестация сотрудников для повышения их квалификации;
- предоставление отчетов с предложениями что можно улучшить и докрутить в действующих регламентах.
Вакансия менеджер по контролю качества подойдет вам, если:
- у вас есть опыт работы в области контроля качества (будет большим преимуществом, но не обязательно);
- вы готовы постоянно учиться и работать над своими ошибками;
- вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться, внимательно прочитали текст вакансии и при отклике напишите нам фразу: К бою готов ;
- умеете грамотно писать документы;
- у вас отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- вы знаете программы (Excel, Word, Гугл диск, Битрикс24).
Условия:
- заработная плата оклад 25 000 руб. + платим KPI за каждый закрытый цикл;
- если вы опытный специалист и сможете реализовать крутые фишки в нашей компании, заработную плату обсудим индивидуально;
- график работы: 09-00 до 18-00;
Бонусы работы:
- компания никогда не ограничивает доход команды- сильные сотрудники разрабатывают и внедряют новые проекты и могут легко до зарабатывать дополнительные бонусы+ 50% к своей основной зарплате;
- уютный офис на 6 этаже в новой башне ТРК Корстон с атмосферным видом на парк Горького;
- в Лаборатории запчастей сильно ценится инициатива и ответственность сотрудников, которым часто открываем дорогу на верх к покорению новых карьерных высот;
- мы уже открыли офис Лаборатории запчастей в Москве и в будущем планируем запуск еще 100 филиалов, и вы можете присоединиться к нашей команде.
И еще одна важная деталь!
В нашей компании опыт не главное!!!
Что мы ценим в наших сотрудниках?
Это оперативность в делах, умение принимать быстрые и твердые решения, нацеленность на высокий результат, отсутствие лени, желание развиваться самому и развивать компанию и огромное желание зарабатывать хорошие деньги и закрывать свои амбициозные цели!