Менеджер по персоналу

Описание

Составление приказов по личному составу. Ведение штатного расписания. Приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, составление графика отпусков и контроль за его исполнением. Ознакомление работников с ЛНА организации. Подготовка ЛНА, в части касающейся кадрового делопроизводства. Ведение табелей учета рабочего времени, ведение регистрационно-учетных форм, отчётности, подготовка и сдача отчетов в ведомственное учреждение, отчётности по персонифицированному учёту. Выдача работникам справок о работе, копий документов по запросу. Составление должностных инструкций, учёт и обработка листков нетрудоспособности, привлечение к дисциплинарной ответственности.
Ведение воинского учета.

Требования:

Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.
Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения.
Знание правил воинского учета.
Отличное знание Word, Excel, 1C:Предприятие, 8.3 . 1С УНФ, ЗУП. Умение работать с оргтехникой.
Знание суммирования учёта рабочего времени.
Опыт взаимодействия с государственными структурами.