- от 50 000 руб.
Описание
Обязанности:- Работа по поиску и подбору кадров в соответствии с потребностями предприятия.
- Разрабатывает формы трудовых договоров, должностных инструкций и других документов, касающихся кадрового делопроизводства.
- Своевременное
- оформление командировок, приема, перевода и увольнения работников,
- выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
- Подготовка
- документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий
- работникам и другой установленной документации по кадрам.
- Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
- Составляет установленную отчетность.
- Ведет воинский учет военнообязанных работников, оформляет соответствующую документацию (в т.ч. готовит проекты документов).
- Сдача отчетности в СФР.
- Выполняет отдельные поручения руководителя.
Требования:
- 1C ЗУП 8.3.
- Высшее образование (желательно).
- Ответственность, внимательность, исполнительность
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 9 до 17 часов, суббота, воскресенье выходные дни.
- две компании общей численностью работников до 30 человек.
20 дней назад
Источник: rabota.ru
Рекомендуемые вакансии
... программы повышения операционной эффективности. Выполнять служебные поручения функционального руководителя, касающиеся деятельности отдела. Требования: Требование к образованию: высшее профессиональное (нефтехимия, энергетика) образование; Навыки опытного ...
20.05.2024
... и проведении закупок, в рамках закрепленной номенклатуры; 3. Формировать и согласовывать РПЗ в зоне ответственности отдела, в рамках закрепленной номенклатуры; 4. Определять источники поставки МТР, включая перераспределение запасов, раскрытие опциона или ...
20.05.2024
... в зоне ответственности административно-хозяйственного отдела, в т.ч.: организовывать работы ... в зоне ответственности административно-хозяйственного отдела. Принимать участие в реализации проектов ...
20.05.2024