Главный менеджер по организации труда и нормированию

Описание

Опыт работы специалист по нормированию от 3 лет; Опыт проведения ФРВ, хронометража, статистических методов нормирования; Опыт работы с большим объемом информации; Аналитические навыки; Знание трудового законодательства; Опыт написания внутренней нормативной документации (положения, стандарты и т.д.); Внимательность, аккуратность; Грамотность, развитый навык письменной речи; Стрессоустойчивость; Умение работать в режиме многозадачности и ограниченном времени; Ответственность Умение систематизировать и структурировать информацию.

Требования

Оформление согласно ТК РФ; Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы; ДМС. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Надбавки за ученую степень; Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа; Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном; Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога; Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей. Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Озерная).

Обязанности

Участие в организации нормирования труда; Нормирование работ подразделений Концерна; Формирование отчетов по итогам проведенного нормирования и предложений по организации труда подразделений Концерна; Согласование организационно-штатных изменений в части оценки трудоемкости производимых работ и необходимой численности; Согласование положений о структурных подразделениях Концерна, должностных инструкций; Организация работы с должностными инструкциями и трудовыми функциями работников.