Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Опыт работы не менее 2 лет в сфере кадрового делопроизводства; опыт работы в 1С:ЗУП 8.3; Опыт самостоятельного подбора персонала (желательно), ведение воинского учета; Опыт миграционно-визовой работы с иностранными работниками (дальнее зарубежье).

Обязанности

Ведение документооборота по учету и движению кадров; Оформление приемов, переводов и увольнений, взысканий и поощрений работников и другой кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя; Оформление трудовых книжек (внесение записей, регистрация, учёт и хранение); Контроль исполнения требований рабочей дисциплины, трудового распорядка; Ведение учета рабочего времени работников, мониторинг отпусков работников, составление и контроль за исполнением графика отпусков; Ведение воинского учета сотрудников Компании, своевременное представление отчетности во всем категориям военнообязанных граждан, отслеживание изменений в законодательстве, касающемся ведения воинского учета в организациях; Предоставление документов по персоналу (оригиналы, их копии или выписки) в госорганы, как по запросу, так и регулярные; Сбор и проверка личных документов работников (как граждан РФ, так и иностранных граждан); Миграционно-визовая работа с иностранными работниками.