Супервайзер направления развития компании/ руководитель проектов

Описание

В связи с масштабированием предприятия и формированием нового отдела по развитию компании, мы открываем вакансию Супервайзер направления развития компании Лайф Медикал.

Что предстоит делать:

- Создавать и постоянно улучшать материал для обучения сотрудников новых подразделений;
- Проводить аналитику и внедрять креативные решения для повышения эффективности работы салонов торговой сети;
- Проводить яркие и динамичные презентации материала для сотрудников и руководителей;
- Выезжать в другие регионы для расширения торговой сети и открытия новых подразделений компании;
- Выполнять поставленные задачи руководителя отдела по открытию нового подразделения;
- Полностью контролировать процесс открытия новых салонов и доводить их до необходимых плановых показателей и стандартов работы сети;

Ты подходишь нам, если:

- Имеешь успешный опыт работы торговым представителем/ менеджером по продажам от 1 года и не боишься собственным примером показывать как надо ;
- Ты не теоретик, а "играющий тренер";
- Быстро учишься и умеешь работать в режиме многозадачности;
- Умеешь работать в команде и грамотно передавать свой опыт и знания другим людям;
- Не боишься публичных выступлений и можешь ярко и структурировано преподносить любую информацию;
- Хочешь зарабатывать от 100 000 руб/ мес и для тебя это не является пределом мечтаний;
- Ты готов к командировкам и имеешь хорошие организаторские навыки;
- Можешь создавать позитивную атмосферу в коллективе и вдохновлять команду на высокие результаты;
- Опыт работы на руководящей позиции (от 4-х человек в подчинении), участие в форумах/конференциях в качестве спикера, а также опыт проведения презентаций (продукт/услуги) будет являться преимуществом;

Что мы гарантируем:

- График работы в офисе 5/2 (СБ, ВС - выходные), 9.00 - 17.00;
- З/п после прохождения испытательного срока от 100 000 руб/мес (оклад 50 000 руб + KPI + премии + компенсации);
- Всегда своевременные и честные выплаты без задержек;
- Оплачиваемую стажировку;
- Оплачиваемые командировочные (суточные);
- Оплачиваемую корпоративную сотовую связь;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Обучение и участие в бизнес-форумах от лучших бизнес-тренеров России за счет работодателя;
- Отличную и комфортную команду единомышленников;
- Реальные перспективы роста внутри компании;

Отклики по конкурсу на вакансию принимаются до 18 апреля 2024 года.