Локация

Руководитель департамента цифровой трансформации

Моторика
Москва Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Компания Моторика исследует и разрабатывает технологии на стыке медицины и робототехники с 2014 года и является резидентом инновационного центра Сколково. Мы создаем технологии из фантастических фильмов, учим протезы чувствовать. Мы формируем новое отношение к протезированию, внедряем новые технологии и повышаем стандарты отрасли, чтобы получение протеза и его использование было связано только с положительными эмоциями. Мы верим, что при помощи современных средств реабилитации можно не только вернуть основные возможности руки, но и в чем-то превзойти возможности обычного человека. В связи с масштабным ростом компании в 3-ри раза в прошлом году и планом роста в 3 раза до конца 2024 года у нас растет IT инфраструктура открылась новая вакансия для сильного стратега и управленца в цифровизации бизнеса. Отдельный блок задач будет включать создание и интеграцию в основные системы новой веб платформы для внешнего рынка. Сейчас штат команды около 270 сотрудников, планируется до 500 в конце года. Задачи, которые необходимо будет решать: Сформировать технологическую стратегию как основу для реализации бизнес стратегии Формировать ежеквартальное и ежемесячное целеполагание (OKR) в рамках IT направления Участвовать в стратегическом и тактическом планировании на уровне топ-менеджмента Руководить эксплуатацией и развитием комплекса ИТ-инфраструктуры в соответствии с бизнес-задачами Контролировать и поддерживать бесперебойную работу ключевых IT-систем и сервисов Обеспечивать непрерывное развитие и повышение эффективности используемых информационных систем Контролировать своевременную и качественную реализацию ИТ-проектов Реализовывать стратегическое управление IT-командой, формировать и управлять командами разработки под ключевые задачи бизнеса Разрабатывать и внедрять комплекс нормативной документации (политики, процедуры, регламенты) в части IT и информационной безопасности Мониторить ключевые показатели эффективности и ИТ-бюджеты для оценки технологических показателей Взаимодействовать с профильными компаниями на предмет внедрения новых программных решений по автоматизации бизнес-процессов Мониторить новые технологические тенденции для применения в деятельности компании; Эффективно управлять им контролировать IТ-бюджет Мониторить ключевые показатели эффективности ИТ функции Планировать и выстраивать процессы разработки Оценивать длительность и трудоемкость проектов Управлять техническими рисками на проектах. Чего мы ждем от будущего CDTO: Опыт от 3х лет на управленческий позициях с аналогичными задачами с командами от 10 человек. Успешный опыт масштабирования команды. Понимание ключевых принципов построения высокоэффективной оргструктуры в продуктовых компаниях разного масштаба. Опыт развитие инженерной культуры по принципам DevOps. Метрики DORA, внедрение практик. Глубокое понимание архитектурных принципов и подходов построения поддерживаемых и масштабируемых продуктов. Опыт работы с микросервисной архитектурой, контейнеризацией и облачными решениями. Опыт разработки, внедрения и контроля выполнения внутренних ИТ-проектов. Сильные лидерские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат. Умение управлять ресурсами и рисками. Стратегическое, системное и структурное мышление. Высокий уровень энергии и эмпатии. Условия: Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно, а также смотрит в будущее и создает передовые технологии в направление medtech; Место работы: Технопарк Сколково (ближайшая станция метро - Славянский бульвар, далее на МЦД1 в сторону Одинцово, можно доехать на электричке (МЦД1) от Савеловской или Белорусского вокзала . МЦД - 12 минут и 10 минут пройти до офиса компании (Гибрид/Удаленная занятость); Пятидневная рабочая неделя 9:00-18:00 или 10:00-19:00 (офис, гибрид обсуждаемо) Заработная плата обсуждается с сильным кандидатом; ДМС после испытательного срока; Корпоративный английский. Возможности развития: компания растет каждый год в оборотах и сотрудниках, поддерживает обучение от внешних провайдеров, организует выставки и участвует во внешних мероприятиях, а также поддерживает обмен опытом и другие современные возможности для получения передовых знаний.
25 дней назад Источник: devsday.ru
Рекомендуемые вакансии
  • Корпорация Туризм.РФ
  • Москва
... в новых цифровых решениях, продвижение цифровой трансформации внутри Корпорации ... и актуализация программ цифровой трансформации Корпорации Непосредственное участие ... работы в должности руководителя подразделения цифровой трансформации не менее трёх ...
29.05.2024
  • Деловые Решения и Технологии (ДРТ)
  • Москва
... от оказания услуг по поддержке цифровой трансформации и разработки ИТ-стратегии до ... областей: системная и бизнес-аналитика, цифровая трансформация, разработка ИТ-стратегии, управление ИТ ...
04.06.2024
  • ЕВРАЗ
  • Москва
... ЕВРАЗ Маркет приглашает на работу Руководителя департамента по финансовому контроллингу Для наших ... . Чем предстоит заниматься: Организовывать работу департамента, сквозной аудит функционала, анализ эффективности ...
17.05.2024