Ведущий специалист-эксперт сектора финансирования программ экономического развития, туризма, промышленности, энергетики, малого и среднего предпринимательства

Описание

высшее образование "экономика" требования к стажу не устанавливаются должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2006 152-ФЗ О персональных данных ; Федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период; Федеральный закон от 06.10.1999 184-ФЗ Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации ; Федеральный закон от 06.10.2003 131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации ; должен обладать следующими профессиональными умениями: работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами Электронный бюджет , в т.ч. ее подсистемой Бюджетное планирование , программным обеспечением планирования и исполнения бюджета, расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса; Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД.

Обязанности

обеспечивать осуществление внутреннего государственного финансового контроля в соответствии с ежегодным Планом контрольных мероприятий Министерства и квартальными планами работы Управления. Проводить внеплановые проверки по поручениям начальника Управления в соответствии с обращениями (поручениями) Кабинета Министров Чувашской Республики, Администрации Главы Чувашской Республики, Прокуратуры Чувашской Республики, иных правоохранительных органов и граждан, а также поручениями министра финансов Чувашской Республики

Условия

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.