Врач-акушер-гинеколог

Описание

Требования: Диплом о высшем медицинском образовании; Аккредитация, сертификат "Акушерство- гинекология"; Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно стандартам медицинского обслуживания. Комплексный подход к лечению пациента. Направление к другим специалистам клиники; Должен обладать: деловыми качествами; компетентностью в избранной области деятельности; ответственностью за результаты своей работы; требовательностью к себе и подчиненным; доброжелательностью к пациентам и коллегам; соблюдать нормы медицинской этики и деонтологии. Знание современных препаратов, а также диагностических тенденций в своей области.

Требования

Тяжелые и вредные условия труда. Знание основ работы с компьютером Дисциплинированность Умение работать в команде

Обязанности

Обязанности: Врач-акушер-гинеколог выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология" с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. 2.2. Разрабатывает план обследования больной, уточняет объем и методы обследования больной в целях получения необходимой диагностической информации. Применяет объективные методы обследования больной. 2.3. Определяет тактику ведения больной в соответствии с установленными стандартами. 2.4. Проводит дифференциальную диагностику. На основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (подтверждает) диагноз. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больной. 2.5. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

Условия

Социальный пакет Условия: Прием на данную должность осуществляется на время отсутствия основного сотрудника!!! График работы: 1 смена ; 2 смена ; Предоставление всех мер социальной поддержки, бесплатное сертификационное обучение; Предоставляется компенсация стоимости аренды жилья в размере 8000 рублей ежемесячно; Отпуск ежегодный 28 календарных дней+ доп.отпуск; Ходатайство об устройстве ребенка в дошкольное учреждение; По мере предоставления Фондом социального страхования путевок в детские оздоровительные лагеря, путевок на санаторно-курортное лечение; Начинающим специалистам (после окончания учебного заведения) дополнительные выплаты. Доброжелательный коллектив; Возможности профессионального развития и роста; Прием пациентов ведется в отремонтированном помещении. Каждый кабинет оборудован мини-АТС, персональным компьютером с выходом в интернет.