Ведущий инженер-конструктор

Описание

Обязательно наличие опыта работы по аналогичной специальности не менее 3-х лет. Наличие опыта разработки конструкторской документации. Знание законодательных и нормативных правовых актов, систем и методов проектирования, принципов работы, условий монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологий их производства, стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации, средств автоматизации проектирования. Умение работать с MS Office, Solid Works, AutoCAD.

Требования

Ответственность.

Обязанности

Составление общей компоновки элементов конструкции систем и их составных частей на основании принципиальных схем и эскизных проектов. Разработка конструкторской документации на системы по тематике отдела и их составные части, согласование разработанной конструкторской документации с подразделениями предприятия. Изучение и анализ поступающей из других организаций конструкторской документации в целях её использования при проектировании. Участие в монтаже, настройке, различных видах испытаний опытных образцов, узлов, систем и деталей вновь разрабатываемых и модернизированных изделий, участие в проведении различных видов испытаний и разработке технических заданий.

Условия

Иногородним кандидатам предоставляется компенсация аренды жилья. Социальный пакет; Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста; Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно; Организованные парковки для размещения личного транспорта работников; Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях; Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет; Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях; Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях; Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.