Врач ультразвуковой диагностики

Описание

Врач УЗД женской консультации. Высшее медицинское образование послевузовская подготовка или специализация по специальности "Ультразвуковая диагностика". Без предъявления требования к стажу работы. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности, отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ. Выполнение УЗ-скринингового исследования 2 и 3 триместров беременности, владение навыками осмотра женщин в послеродовом периоде, выполнение цервикометрии, допплерографического исследования маточно-плодового и плодово-плацентарного кровотока.

Требования

женская консультацияДисциплинированностьОтветственность

Обязанности

Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы лечения, диагностики и реабилитации. Руководить работой подчиненного среднего и младшего медицинского персонала, содействовать выполнению ими своих должностных обязанностей. Обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполнять требования санитарно-эпидемического надзора в кабинете УЗД. Контролировать правильность эксплуатации аппаратуры, рационального использования расходных материалов, соблюдения правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медперсоналом. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности. Осуществлять систематический контроль за правильностью назначений пациентам УЗИ лечащими врачами, вносить необходимые коррективы, уточнения и дополнения в их назначения. и т.д.

Условия

- Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов. - Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования. - Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. - Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада Отпуск 66 календарных дня, 36 часовая рабочая неделя для (жен.), 39 часовая рабочая неделя для (муж.) сменный график работы Квартира