Заместитель директора

Описание

Высшее профессиональное образование. Стаж работы на руководящих должностях не менее двух лет. Знание нормативно-правовых актов РФ и Мурманской области, регламентирующих финансово-хозяйственную и экономическую деятельность учреждения. Знание трудового законодательства РФ. Знание экономики, организации производства, труда и управления, социологии и психологии труда. Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных, финансовых, коллективных и трудовых договоров. Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Знание требований законодательства в области персональных данных. Знание порядка организации мероприятий в области гражданской обороны. Знание антикоррупционного законодательства. Приветствуется опыт работы в бюджетном учреждении

Обязанности

Обеспечение выполнения производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности учреждения. Организация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений учреждения. Курирование инженерно-технической службы, в том числе транспортного отдела, и хозяйственного отдела. Организация процесса, направленного на повышение эффективности работы учреждения, выполнение в полном объеме показателей деятельности, увеличение доходов от выполнения платных работ и услуг учреждением. Участие в проведении собеседований с претендентами на вакантные должности с целью комплектации штата учреждения. Участие в разработке критериев оценки результатов трудовой деятельности работников с целью оптимизации труда, в проведении конкурсного отбора на размещение вакантных должностей. Участие в рассмотрении вопросов найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения работников учреждения. Участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Координация разработки должностных инструкций для работников руководителями структурных подразделений. Контроль за исполнением трудовой дисциплины работниками. Организация и принятие участия в мероприятиях по противодействию коррупции. Подготовка приказов и распоряжений по учреждению, проектов нормативных документов в пределах компетенции. Разработка и подготовка плановой, отчетной, регламентирующей и нормативной документации учреждения в пределах компетенции. Руководство проведением служебных проверок, ревизий. Взаимодействие с правоохранительными и другими государственными органами в пределах компетенции. Выполнение распоряжений директора учреждения в пределах компетенции.