Заместитель начальника ОИТ

Описание

1.1. Заместитель начальника ОИТ обязан знать: нормативные и методические материалы по вопросам информатизации; состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в области информатизации сложных организационно-технических систем; международные и государственные стандарты (телекоммуникационных систем, качества программного обеспечения (далее по тексту ПО), образовательные); методологии управления проектами; принципы и технологии построения корпоративных информационных систем; средства вычислительной техники и коммуникаций; принципы и технологии построения корпоративных сетей; программные средства (операционные системы, сетевое ПО, средства разработки программ, ПО для архивирования, ПО для web-дизайна, ПО для Интернета, электронная почта, системы управления базами данных, мультимедийные приложения); принципы и технологии разработки ПО; порядок разработки и оформления технической и проектной документации; технологии организации труда при проектировании и разработке ПО; технологии организации труда при проектировании и построении корпоративной сети; порядок заключения договоров со сторонними организациями; специфику выпускаемой в Обществе продукции;

Требования

УСЛОВИЯ: - Оформление по ТК РФ; - Официальная заработная плата; - Коллективный договор; - Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации; - Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск; - Собственный лицензированный учебный центр; - Совет молодежи; - Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса; - Столовая.

Обязанности

Заместитель начальника ОИТ обязан: 1. Выполнять функции начальника ОИТ во время его отсутствия. 2. Участвовать в проведении исследований организационно-технической системы управления с целью определения возможности формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов ее функционирования на автоматизированный режим, а также изучении проблем обслуживания корпоративной информационной системы (КИС) Общества. 3. Организовывать и контролировать работы по составлению технических заданий по созданию КИС. 4. Участвовать в подготовке планов проектирования и внедрения подсистем КИС, контроле выполнения, постановке задач и их алгоритмизации, увязке организационного и технического обеспечения всех подсистем КИС. 5. Организовывать работу по совершенствованию документооборота в организации (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям КИС и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации по задачам КИС и технологических процессов обработки информации при помощи средств вычислительной техники. 6. Руководить работами по устойчивому функционированию внедренных подсистем КИС, принятию оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений. 7. Анализировать случаи отказа внедренных подсистем КИС, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности КИС, расширению сферы ее применения, а также по совершенствованию организации и методов алгоритмизации задач с целью сокращения сроков и стоимости проектирования КИС.

Условия

Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 80% Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.