Инженер по нормированию труда 1 категории инструментального цеха

Описание

высшее (техническое или инженерно-экономическое образование) и стаж работы в должности инженера по нормированию труда II категории не менее 3 лет.

Требования

УСЛОВИЯ: - Оформление по ТК РФ; - Официальная заработная плата; - Коллективный договор; - Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации; - Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск; - Собственный лицензированный учебный центр; - Совет молодежи; - Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса; - Столовая.

Обязанности

Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых в цехе 505 на основе прогрессивных нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат работы рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда. Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводить работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях. Осуществлять контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов. Определять трудоемкость изделий в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества продукции, а также новых видов изделий в связи с внедрением новой техники и технологии. Проверять действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий. Составлять проекты календарных планов пересмотра норм на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение установленных заданий по росту производительности труда. Участвовать в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда в Обществе. Изучать уровень выполнения норм, исследуя непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных, участвовать в подготовке предложений по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками норм трудовых затрат. Осуществлять контроль за своевременным доведением до рабочих заданий по освоению технически обоснованных норм. Осуществлять инструктаж рабочих по освоению вновь вводимых норм. Проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные приемы и методы труда, содействовать их распространению.

Условия

Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 80% Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год. Предоставление автомобиля