Требования
-Опыт работы в массовом подборе как преимущество; -Умение работать с большим объемом информации; -Грамотная речь.Обязанности
-Активный поиск сотрудников на массовые позиции; -Проведение телефонного интервью с кандидатами; -Работа с сайтами по подбору персонала; -Выполнение планов по закрытию вакансий; -Ведение внутренней отчетности.Условия
-Оформление по ГПХ; -Полный рабочий день; -График работы с 10:00 до 19:00; -На территории работодателя.
8 дней назад
Источник: joblab.ru
Рекомендуемые вакансии
от
35 000 руб.
... развиваемся в сфере предоставления линейного персонала, а количество представительств ... собираемся вам доверить: Подбор линейного персонала; Обработка откликов соискателей ... Организация работы действующей базы персонала; Составление и соблюдение графиков ...
29.03.2024
от
45 000 руб.
... квалификации по подбору и оценке персонала; - опыт в подборе, оценке ... и адаптации персонала от 1 года, желателен ... персонала. Вакансии возможные к закрытию: руководители отделов, главные специалисты производственных направлений, специалисты ...
03.05.2024
... во внутренней программе компании; Отчетность. От тебя мы ожидаем: Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала; Готовность к большому количеству телефонных звонков; Высокий уровень ответственности; Иметь опыт массового найма, либо опыт в ...
04.04.2024