Мастер цеха

Описание

Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы на производстве от 1 года, Или среднее-профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет,

Требования

График сменами 2/2 с 08:00 до 20:00 или 5/2 с 08:00 до 16:45, в зависимости от отпусков/больничных других мастеров и начальника.

Обязанности

Обязанности мастера железобетонного производства: Обеспечивает выполнение в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Анализирует деятельность производства по обеспеченности ресурсами: техническими, технологическими, кадровыми, производственными, организационно-управленческими и информационными. Дает предложения по повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции. Обеспечивает эффективную эксплуатацию и сохранность оборудования, инструментов, технологической оснастки, здания арматурного и формовочного цехов, технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта. Осуществляет документальное оформление первичных документов по отпуску (передаче) готовой продукции на склад в соответствии с установленными требованиями. Более подробно на собеседовании.

Условия

Официальное трудоустройство в стабильной компании, с выплатами 2 раза в месяц; Дополнительная премия по результатам работы по итогу года; Предоставление спец.одежды; Социальный пакет; Оплата проезда к месту отдыха 1 раз в два года; Медицинский осмотр за счет компании; Материальная помощь при рождении ребенка или в случае смерти близкого родственника; Подарки детям сотрудников на Новый год; Доставка служебным транспортом к месту работы и обратно.