Менеджер по персоналу

Требования

Нужно для работы: -Хорошо разбираться в Трудовом Кодексе РФ и других нормативно-правовых актах. -Иметь опыт поиска и подбора персонала, ведения кадрового делопроизводства. -Быть уверенным пользователем ПК, MS Office (Word, Excel). -Быть ответственным, исполнительным и инициативным человеком. -Наличие компьютера или ноутбука, если нет - мы предоставим. -Находиться в г. Электросталь или ближайших городах, чтобы Вам было комфортно добираться до нас. Наша компания - это семейная мануфактура, которая существует с 1995 года. За эти годы у нас получилось создать приятную рабочую атмосферу, обеспечить комфортные и достойные условия труда. В своих сотрудниках мы ценим их профессионализм и индивидуальность, и всегда настроены на долгосрочное взаимодействие. Поэтому для нас важно, чтобы люди в нашей команде разделяли наши взгляды. Будем ждать вашего отклика.

Обязанности

Что нужно будет делать: -Создание и актуализация вакансий. -Отбор и привлечение новых кандидатов в компанию. -Проведение первичных собеседований-интервью по телефону, для дальнейшего направления кандидата на собеседование с Генеральным директором или директором производства. -Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение работников, оформление приказов и соглашений к трудовым договорам, отпусков, оформление электронных листков нетрудоспособности, выдача справок и пр. -Ведение базы данных о сотрудниках: дни рождения, тел., пропуска, дата приема, увольнения и пр. -Вести и редактировать табель сотрудников, выдавать и заменять пропуска. -Архивирование документов.

Условия

Компания LAWORKS - это производство сумок, портфелей, рюкзаков и аксессуаров из натуральной кожи и нейлона. В связи с развитием нашей компании, мы ищем Бухгалтера по расчету заработной платы на неполный рабочий день. После успешного прохождения собеседования, с каждым кандидатом мы обсуждаем индивидуальные условия совместной работы. Пожалуйста, напишите нам в сопроводительном письме, небольшой рассказ о себе и почему Вы хотите работать у нас. Мы предлагаем: -График работы - будние дни. -Занятость 3-4 часа в день. -Гибридный формат работы. Находиться в офисе нужно будет пару дней в неделю - на собраниях и при работе с документами сотрудников (прием на работу, увольнение и пр.) -Возможность совмещения с другой занятостью. -Компенсация мобильной связи, предоставление телефонии. -Оформление в рамках Трудового Кодекса. -Стабильная и своевременная выплата 2 раза в месяц. -Корпоративные скидки на продукцию. -Приятный дружный коллектив.