Оператор станка / оператор оборудования

№ 11775235  ·  16 мая 2024, 08:18  ·  98 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ЮниТрейд" (Via Ferrata)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белгород   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

График работы: сменный, 5/2 (готовы обсуждать как переезд, так и вахтовый метод работы 15/15);

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Ежемесячные премии по результатам работы от 5 000 до 15 000 рублей;

Корпоративная столовая (2/3 стоимости питания оплачивает работодатель) и оборудованное место приема пищи на производстве;

Система повышения разрядности и возможность карьерного роста;

Дополнительные стимулирующие выплаты;

2 направления корпоративного транспорта по маршрутам: 1. г. Фрязино -Щелково-Новый Городок- Медвежьи-Озера- технопарк "Никифорово" ; 2. Лосино-Петровский - Монино - Свердловский- Аничково- Осеево;

Адрес предприятия: Щелковский район, Медвежьи Озера, деревня Никифорово, Соборная улица, вл22.

Обязанности

Настройка операций на станках и линиях в соответствии со сменным заданием ежедневно (металлообработка);

Чтение чертежей;

Контроль качества изделий;

Выполнения объема производства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование среднее специальное техническое - обязательно;

Технические способности;

Чтение и понимание чертежей;

Внимательность, аккуратность, выносливость, трудолюбие;

Соблюдение трудовой дисциплины.


Монтажник систем вентиляции и кондиционирования

договорная

Белгород

Охранник

от 25 000 руб.

Белгород

Слесарь

от 120 000 руб.

Белгород

Сварщик

от 80 000 руб.

Белгород

Служба по контракту

до 785 000 руб.

Белгород

Врач стоматолог терапевт-эндодонтист

120 000 – 140 000 руб.

Белгород

Фасовщик/фасовщица

40 000 – 70 000 руб.

Белгород

Кладовщик

55 000 – 60 000 руб.

Белгород

Охранник

70 000 – 80 000 руб.

Белгород

Стропальщик

100 000 – 115 000 руб.

Белгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!