Менеджер по подбору персонала

от 50 000 до 80 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Компания "Центр технического оборудования" - официальный дилер 5-ти заводов-производителей РФ и СНГ и 31 импортного дистрибьютора по направлению автосервисного и шиномонтажного оборудования, официальный дилер 3-х заводов-производителей РФ и 16 импортных дистрибьюторов по направлению тракторов и сельскохозяйственной техники, а также навесного оборудования. Официальный дилер 12 импортных дистрибьюторов по направлению спецтехники. Эксклюзивный дилер марки Zauberg, официальный дилер 3 импортных дистрибьюторов по направлению складской техники.

Мы являемся одним из лидеров по объему продаж автосервисного оборудования, тракторов, спецтехники и складской техники в России. Штат сотрудников нашей компании насчитывает более 150 человек. В связи с активным развитием компании , а также увеличением штата сотрудников, возникла потребность принять в команду менеджера по подбору персоналу.

Мы предлагаем тебе:

  • Интересные и масштабные проекты и задачи, с которыми ты явно прокачаешь свои знания до нового уровня;
  • профессиональный рост и развитие;
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • заработную плату, уровень которой зависит только от тебя (оклад + премия за выполнение задач);
  • комфортный график работы (5/2 с 11:00 до 20:00); или (5/2с 09:00 до 18:00)
  • современно оборудованный офис;
  • система наставничества;
  • дружная молодая команда;
  • развитая корпоративная культура.

Чем ты будешь заниматься:

  • Точечным подбором персонала: анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, сбор рекомендаций:
  • размещением объявлений о вакансиях, на различных площадках, анализом рынка труда;
  • ведением базы данных кандидатов, отчетности по подбору персонала;
  • формированием внутреннего и внешнего кадрового резерва;
  • организацией стажировки;
  • участием в подготовке и организации корпоративных мероприятий.

Чего мы от тебя ждем:

  • Опыта работы в подборе персонала от 2 лет;
  • проактивности, мобильности и способности к изменениям;
  • ответственности;
  • целеустремленности;
  • коммуникабельности;
  • внимательности к деталям;
  • структурированности;
  • стрессоустойчивости;
  • самостоятельности

Спасибо за проявленный интерес к вакансии и Компании ЦТО в целом!
Ваш отклик будет рассмотрен в течение 3 рабочих дней. В случае соответствия Вашего профессионального опыта требованиям вакансии мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
В ином случае Ваше резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональной подготовке, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Адаптация персонала
Деловое общение
Деловая коммуникация
Организаторские навыки
Мотивация персонала
Оценка кандидатов
Телефонные переговоры
Внутренние коммуникации
Оценка персонала
Деловая переписка
Рекрутмент
Навыки переговоров
интервью по компетенциям
HR
Мотивация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 8 мая 2024 в Кемерове

Похожие вакансии