ООО "УРАЛЬСКИЕ ДИНАМИЧЕСКИЕ МАШИНЫ" - управляющая организация заводов: АО "ТРАНСНЕФТЬ НЕФТЯНЫЕ НАСОСЫ" и АО "РУССКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ ДВИГАТЕЛИ".

Предприятия входят в систему ПАО "ТРАНСНЕФТЬ". Численность персонала составляет более 750 сотрудников. Мы приветствуем всех тех, кто готов стать членом нашей команды профессионалов!

Приглашаем на работу Заместителя начальника Отдела материально-технического снабжения

Обязанности:

• Планировать график вовлечения складских запасов в соответствии с отраслевым регламентом
• Планировать годовые планы бюджета движения денежных средств и бюджета доходов и расходов по статьям бюджета
• Организовывать обеспечение структурных подразделений всеми видами материалов и оборудования для выполнения производственной программы, а также планов капитального ремонта, реконструкции и технического перевооружения в установленные сроки

• Формировать и согласовывать с подразделениями Общества плана закупки и поставки материально-технических ресурсов.

• Организовывать работы по оформлению и заключению договоров на поставку специализированного оборудования (корпусные детали, роторная группа, запасные изделия прилагаемые, контрольно-измерительных приборов и т.д., контролировать их исполнение

• Работать с рекламациями

• Контролировать оперативный учет запасов оборудования и материалов в денежном и натуральном выражениях

• Высшее профессиональное образование
• Стаж работы в должности специалиста в области материально-технического снабжения не менее 5 лет
• Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества, умение организовать продуктивную работу в команде.

• График работы: 5/2 (пн-чт с 08:00 до 17:00 ч, пт с 08:00 до 16:00 ч)
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Добровольное медицинское страхование
• Дополнительное страхование от несчастных случаев
• Дополнительные премии при уходе в отпуск, по итогам работы за квартал, за год, ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам, по рождению ребенка
• Частичная оплата детских путевок, содержания детей в детских садах, санаторно-курортного лечения, экскурсий, спортивных абонементов
• Дополнительная материальная поддержка
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям
• Корпоративная негосударственная пенсия
• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты
• Медицинский осмотр за счет предприятия
• Доставка работников осуществляется служебным транспортом с разных районов города (г. Копейск, п. Новосинеглазовский, Северо-запад, ЧМЗ, ЧТЗ, Чурилово)

Для формирования "внешнего" кадрового резерва АО "РЭД" принимает к рассмотрению резюме кандидатов.