Заместитель директора магазина

№ 11053022  ·  17 мая 2024, 11:48  ·  282 просмотра

Прямой работодатель

Сеть магазинов "Верный"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электроугли   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 82 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Сеть продуктовых универсамов "Верный" - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Заместителей директора магазина.

Обязанности:

• Открытие и закрытие смены магазина;

• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;

• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;

• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;

• Ведение отчетности.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

• Уверенный пользователь ПК;

• Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);

• Возможности развития и карьерного роста;

• Корпоративное обучение в процессе работы;

• График работы 2/2;

• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Специалист по кадровому делопроизводству / специалист по кадрам

от 49 000 руб.

Электроугли

Бухгалтер

от 52 000 руб.

Электроугли

Механик наладчик производственного оборудования

договорная

Электроугли

Менеджер по планированию мебельного производства

138 000 руб.

Электроугли

Дворник - техник.

от 57 000 руб.

Электроугли

Слесарь -электромеханик

от 85 000 руб.

Электроугли

Укладчик-упаковщик

от 50 000 руб.

Электроугли

Охранник

2 400 руб.

Электроугли

Уборщик на склад/Оператор поломоечной машины

50 000 руб.

Электроугли

Ведущий инженер ПТО

от 130 000 руб.

Электроугли


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!