заместитель министра

Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства;

Транспорт, строительство и ЖКХ;

Республика Бурятия;

Улан-Удэ;

Администрация;

Руководители;

Высшая;

Строительство;

670000, Респ. Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Ленина, д. 54

Обязанности

Гражданский служащий обязан исполнять основные обязанности гражданского служащего Республики Бурятия, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами, соблюдать общие принципы служебного поведения, установленные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, соблюдать принципы профессиональной этики и правила служебного поведения гражданских служащих, установленные Кодексом поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия, предоставлять достоверные и полные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Требования

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

• знания государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; д) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; е) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; ж) Конституции Республики Бурятия; з) Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»; и) Закона Республики Бурятия от 16.03.2009 № 701-IV «О противодействии коррупции в Республике Бурятия»; к) Указа Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 № 259 «О кодексе поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия»; л) Указа Президента Республики Бурятия от 09.10.2007 г. № 589 «Об утверждении положения и структуры Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия»; м) Приказ Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия от 25.10.2013 №147 §4 «Об утверждении Инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан, организаций и общественных объединений в Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия». 3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.;

функциональных знаний при нормативном правовом регулировании и выработке государственной политики: - понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; - понятия процедуры рассмотрения обращений граждан.;

• знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); - знаниями основ Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
• Земельный кодекс Российской Федерации; 2) Градостроительный кодекс Российской Федерации; 3) Жилищный кодекс Российской Федерации; 4) Водный кодекс Российской Федерации; 5) Лесной кодекс Российской Федерации;
• понятие нормы права и ее признаки; - предметы и методы правового регулирования; - понятие нормативного правового акта; - понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; - понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; - принципы предоставления государственных услуг; - формы ведения делопроизводства; - основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; - основные мероприятий мобилизационной подготовки; - функция кадровой службы организации; - принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;
• коммуникативными умениями; - умением управлять изменениями; - эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
• умением мыслить системно (стратегически); - умением планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативными умениями; - умением управлять изменениями; -умением руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - умением оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.;
• умение принимать и реализовывать решения; 2) умение строить межличностные отношения; 3) стимулирование и мотивация работы; 4) умение рационального использования времени; 5) аналитические навыки; 6) владение навыками делового письма; 7) умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими государственными органами, ведомствами и организациями; 8) навыки по планированию деятельности; 9) навыки по выходу из конфликтных ситуаций; 10) владение информационными технологиями.

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30;

Командировки: 10% служебного времени;

Адрес приема документов: г. Улан-Удэ, ул. Ленина, д.54 Дом Правительства, каб.417С;

Время приема документов: (без перерыва);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: ДР 2025.pdf -

Оценочные материалы: Методы оценки.docx -