Специалист 1 категории

Регулирование в сфере труда и социального развития;

Здравоохранение, труд и социальная политика;

Тюменская область;

Тюмень;

Отдел трудоустройства, специальных программ и профориентации управления занятости населения;

Обеспечивающие специалисты;

Младшая;

625048, обл. Тюменская, г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48

Обязанности

• обеспечивает качественное и эффективное выполнение поручений начальника отдела трудоустройства, начальника управления занятости населения Департамента, руководства Департамента, своевременную и качественную подготовку документов, предоставляемых руководству, в учреждения и организации по направлениям деятельности отдела;
• осуществляет сбор информации, отчетов от ГКУ Центр занятости населения Тюменской области (далее - Центр занятости населения); по реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения (создание дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов, содействие трудоустройству граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, стажировка выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу);
• осуществляет мониторинг выполнения Центр занятости населения дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения по направлениям деятельности отдела, готовит сводный материал;
• осуществляет организационно-методическое обеспечение, контроль и координацию деятельности Центр занятости населения по вопросам реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения (создание дополнительных рабочих мест для незанятых инвалидов, создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей воспитывающих детей-инвалидов, содействие трудоустройству граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, стажировка выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу);
• осуществляет контроль за выполнением Центр занятости населения показателей предоставления мер государственной поддержки по реализации мероприятий и дополнительных мероприятий по направлениям своей деятельности;
• осуществляет анализ качества мер государственной поддержки по направлениям соей деятельности;
• осуществляет контроль за полнотой и качеством формирования регистров получателей мер государственной поддержки по направлениям своей деятельности;
• осуществляет контроль за формированием реестра договоров в ПТК «Катарсис», заключаемых Центр занятости населения, по направлениям своей деятельности;
• информирует начальника отдела трудоустройства о состоянии дел по направлением своей деятельности;
• вносит предложения по совершенствованию работы отдела трудоустройства в части своей компетенции;
• осуществляет подготовку и представление в установленные сроки отчетности о деятельности Департамента и Центр занятости населения по направлениям своей деятельности;
• запрашивает в установленном порядке статистические и оперативные данные, отчетные и статистические материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
• осуществляет ведение делопроизводства в отдел трудоустройства;
• участвуют в подготовке ответов на запросы органов власти Российской Федерации и Тюменской области, субъектов Российской Федерации, учреждений, организаций;
• участвуют в организации и работе заседаний, совещаний и семинаров по вопросам, входящим в компетенцию отдела трудоустройства;
• участвует в разработке методических материалов по направлениям своей деятельности;
• организует свою деятельность в соответствии с планами работы отдела трудоустройства, Департамента;
• готовит для публикации в средствах массовой информации, на Интернет-ресурсах, на официальном Портале органов государственной власти Тюменской области, интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Тюменской области, материалы по направлениям своей деятельности;
• по поручению руководства Департамента, начальника отдела трудоустройства исполняет иные обязанности и поручения;
• принимает участие в мероприятиях по переходу на предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения в электронном виде;
• обеспечивает качественное и эффективное выполнение поручений начальника отдела, начальника управления занятости населения Департамента, заместителя директора Департамента, директора Департамента, своевременную и качественную подготовку документов по направлениям своей деятельности, в том числе с подготовкой презентационного материала.

Требования

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

основные принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений;

основы организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;

порядок возмещения нормативных затрат работодателям;

знания основных направлений государственной политики в сфере занятости населения, безработицы, образования;

Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;

основы делопроизводства;

• знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; 3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;

порядок работы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;

подготовка разъяснений гражданам и организациям по вопросам своей сферы деятельности;

работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применение их на практике;

подготовка отчетов, аналитических и информационных материалов;

• умениями в области информационно-коммуникационных технологий; 2) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); б) умением планировать и рационально использовать рабочее время; в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).;

осуществление расчетов по исполнению количественных и качественных показателей предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения по своим направлениям деятельности;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

осуществление расчета размера суммы средств на возмещение нормативных затрат при реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;

ведение телефонных разговоров;

проведение консультаций

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: 10% служебного времени;

Адрес приема документов: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, каб. 101;

Время приема документов: пн.-пт.: с 09:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 14:00);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: ДР специалиста 1 категории трудоустройства.pdf -