начальник отдела

Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;

Административная и организационная деятельность;

Тюменская область;

Тюмень;

отдел развития малого и среднего предпринимательства управления инвестиции, продвижения и внешних связей;

Руководители;

Главная;

625026, обл. Тюменская, г. Тюмень, ул. Республики, д. 142

Обязанности

разрабатывать предложения по совершенствованию форм государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

принимать участие в работе отраслевых ассоциаций;

осуществлять взаимодействие с отраслевыми ассоциациями и другими общественными организациями;

запрашивать от структурных подразделений Департамента, органов исполнительной власти области сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей;

разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии должностные регламенты специалистов отдела;

своевременно и качественно выполнять поручения директора Департамента, заместителя директора Департамента, начальника управления промышленности и предпринимательства;

рассматривать обращения и заявления федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, организаций и граждан по вопросам, отнесенным к функциям отдела;

отчитываться перед директором Департамента о выполнении отделом заданий и поручений;

осуществлять взаимодействие с Минэкономразвития России, в том числе по использованию средств федерального бюджета, в части исполнения функций отдела;

разрабатывать проекты положения об отделе;

участвовать в разработке и последующей реализации государственных программ и комплексов мероприятий по оказанию государственной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства в Тюменской области;

осуществлять взаимодействие с муниципальными образованиями Тюменской области, иными органами и организациями по вопросам, относящимся к функциям отдела;

посещать предприятия малого и среднего предпринимательства;

принимать участие в совещаниях, проводимых директором Департамента;

вести работу с органами государственной статистики;

а) по вопросам координации и контроля деятельности отдела;

• осуществляет деятельность по противодействию коррупции, а также контролирует исполнение законодательства о государственной гражданской службе при осуществлении деятельности в рамках компетенции отдела;
• осуществляет руководство работой отдела;
• организовывает деятельность отдела и разработку прогноза развития по направлениям, отнесенным к ведению отдела;
• распределяет задания и поручения между сотрудниками отдела для исполнения;
• обеспечивает контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими отдела общих принципов служебного поведения, а также запретов и ограничений, за своевременным представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• разрабатывает и поддерживает в актуальном состоянии должностные регламенты специалистов отдела;
• разрабатывает проекты положения об отделе;
• предоставляет в отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области табеля учета рабочего времени отдела;
• реализовывает мероприятия Плана противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Тюменской области и Плана противодействия коррупции в Департаменте в случае, если соответствующая обязанность возложена директором Департамента на начальника отдела или структурное подразделение, в котором начальник отдела проходит службу;
• представляет директору Департамента, начальнику управления отчеты о деятельности отдела за отчетный период.
• оказывает методическую, консультационную и организационную помощь сотрудникам отдела, сотрудникам других подразделений Департамента, гражданам и организациям по вопросам, входящим в его компетенцию;
• участвует в подготовке и проведении совещаний и круглых столов по вопросам развития малого и среднего предпринимательства Тюменской области;
• участвует в семинарах, рабочих группах, совещаниях, конференциях;
• посещает предприятия малого и среднего предпринимательства;
• рассматривает обращения и заявления федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, организаций и граждан по вопросам, отнесенным к функциям отдела;
• осуществляет проверку рекомендательных заключений о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной поддержки;
• осуществляет подготовку аналитической информации о состоянии малого и среднего предпринимательства, об оказании финансовой поддержки субъектам предпринимательства области;
• разрабатывает предложения по совершенствованию форм государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
• участвует в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящих в компетенцию отдела, в том числе проектов нормативных правовых и ненормативных правовых актов Губернатора Тюменской области и Правительства Тюменской области по вопросам внесения изменений и дополнений в государственную программу;
• участвует в разработке и последующей реализации государственных программ и комплексов мероприятий по оказанию государственной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства в Тюменской области;
• принимает участие в подготовке отчетов о реализации государственной программы Тюменской области «Развитие малого и среднего предпринимательства и научно-инновационной сферы»;
• осуществляет взаимодействие с органами государственной статистики;
• осуществляет анализ годовых, ежеквартальных, ежемесячных показателей развития малого и среднего предпринимательства;
• подготавливает аналитические записки, отчеты руководству Департамента, органам государственной власти Тюменской области, вышестоящим органам, по вопросам, касающимся государственной поддержки малого и среднего предпринимательства;
• осуществляет взаимодействие с Минэкономразвития России, с Акционерным обществом «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» и иными органами власти и организациями в целях исполнения своих должностных обязанностей и функций отдела;
• осуществляет взаимодействие с Фондом «Инвестиционное агентство Тюменской области», Микрокредитной компанией «Фонд финансирования предпринимательства Тюменской области», ГАУ ТО «Западно-Сибирский инновационный центр», АО «ТАЛК лизинг», АНО «Агентство инноваций» и иными организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, общественными организациями предпринимателей, отдельными предпринимателями в целях исполнения своих должностных обязанностей и функций отдела;
• осуществляет контроль за реализацией мероприятий национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» по региональным проектам: «Создание благоприятных условий для осуществления деятельности самозанятыми гражданами», «Создание условий для легкого старта и комфортного ведения бизнеса», «Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства»;
• осуществляет взаимодействие с муниципальными образованиями Тюменской области, иными органами и организациями по вопросам, относящимся к функциям отдела;
• участвует в разработке проектов соглашений (договоров) о предоставлении субсидий в части компетенции отдела;
• участвует в разработке проектов соглашений (договоров) о взаимодействии/сотрудничестве в части компетенции отдела;
• обеспечивает своевременную подготовку и предоставление документов по государственной поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства;
• своевременно и качественно выполняет поручения директора Департамента, заместителя директора Департамента, начальника управления промышленности и предпринимательства;
• осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись директору Департамента проектов приказов по основной деятельности, положений и других локальных актов, по вопросам, отнесенным к функциям отдела;
• принимает участие в совещаниях, проводимых директором Департамента;
• немедленно ставит в известность начальника управления промышленности и предпринимательства обо всех выявленных обстоятельствах, препятствующих качественному и своевременному выполнению должностных обязанностей;
• поддерживает уровень квалификации, достаточный для осуществления своих должностных обязанностей;
• запрашивает от структурных подразделений Департамента, органов исполнительной власти области сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей;
• обеспечивает сохранность поступающих в отдел документов и соблюдает инструкцию по делопроизводству.

Права:

Начальник отдела имеет права, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Ответственность:

• за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• за несоблюдение установленных ограничений, нарушение запретов, и требований к служебному поведению.

Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности начальника отдела:

• отсутствие случаев ненадлежащего исполнения должностных обязанностей;
• отсутствие невыполненных заданий и поручений начальника управления, заместителя директора Департамента, директора Департамента, заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность Департамента.
• отсутствие случаев несвоевременной реализации Плана противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Тюменской области и Плана противодействия коррупции в Департаменте в пределах полномочий, предусмотренных должностным регламентом гражданского служащего;
• отсутствие фактов привлечения к дисциплинарной ответственности, в том числе по актам прокурорского реагирования и результатам рассмотрения документов по итогам проверок;
• отсутствие несвоевременно подготовленных и предоставленных документов, ответов на письма, запросы по вопросам, относящимся к полномочиям отдела;
• отсутствие фактов нарушения служебного распорядка Департамента.;

осуществлять проверку рекомендательных заключений о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной поддержки и визировать;

немедленно ставить в известность начальника управления промышленности и предпринимательства обо всех выявленных обстоятельствах, препятствующих качественному и своевременному выполнению должностных обязанностей;

осуществлять проверку соответствия законодательству представляемых на подпись директору Департамента проектов приказов по основной деятельности, положений и других локальных актов, по вопросам, отнесенным к функциям отдела;

реализация мероприятий Плана противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Тюменской области и Плана противодействия коррупции в Департаменте в случае, если соответствующая обязанность возложена директором Департамента на начальника отдела или структурное подразделение, в котором начальник отдела проходит службу;

осуществлять взаимодействие с Акционерным обществом «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» по вопросам реализации мероприятий («дорожной карты») по развитию малого и среднего предпринимательства;

сопровождать реализацию мероприятий по региональным проектам: «Улучшение условий ведения предпринимательской деятельности», «Расширение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к финансовым ресурсам, в том числе к льготному финансированию», «Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства»;

осуществлять руководство работой отдела;

осуществлять взаимодействие с Федеральным агентством по делам молодежи при реализации основных мероприятий, осуществляемых в рамках направления «вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность» подпрограммы 2 «Развитие малого и среднего предпринимательства» государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 316;

представлять директору Департамента, начальнику управления отчеты о деятельности отдела за отчетный период.;

осуществлять реализацию и мониторинг мероприятий национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», по вопросам, относящимся к полномочиям отдела;

участвовать в разработке проектов нормативных документов по вопросам, входящих в компетенцию отдела;

обеспечивать своевременную подготовку и предоставление документов;

распределять задания и поручения между сотрудниками отдела для исполнения;

участвовать в разработке проектов договоров и визировать договоры;

оказывать методическую, консультационную и организационную помощь сотрудникам отдела, сотрудникам других подразделений Департамента, гражданам и организациям по вопросам, входящим в его компетенцию;

принимать участие в разработке проектов нормативных правовых и правовых актов Губернатора Тюменской области и Правительства Тюменской области по вопросам внесения изменений и дополнений в государственную программу;

осуществлять подготовку отчетов о реализации государственных программ, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства Тюменской области;

участвовать в подготовке и проведении совещаний и круглых столов по вопросам развития малого и среднего предпринимательства Тюменской области;

проводить изучение и обобщение опыта работы органов государственной власти в сфере государственной поддержки малого предпринимательства;

обеспечивать контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими отдела общих принципов служебного поведения, а также запретов и ограничений, за своевременным представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

подготавливать аналитические записки, отчеты руководству Департамента, органам государственной власти Тюменской области, вышестоящим органам, по вопросам касающимся государственной поддержки малого и среднего предпринимательства;

участвовать в семинарах, рабочих группах, совещаниях, конференциях;

осуществлять подготовку аналитической информации о состоянии малого и среднего предпринимательства, об оказании финансовой поддержки субъектам предпринимательства области;

осуществлять подготовку и участвовать в проведении заседаний Комиссии по отбору субъектов малого и среднего предпринимательства для получения государственной поддержки;

осуществлять деятельность по противодействию коррупции, а также контролировать исполнение законодательства о государственной гражданской службе при осуществлении деятельности в рамках компетенции отдела;

осуществлять внесение информации в ГИИС «Электронный бюджет», по вопросам, относящимся к полномочиям отдела;

поддерживать уровень квалификации, достаточный для осуществления своих должностных обязанностей;

предоставлять в отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области табеля учета служебного (трудового) времени отдела;

осуществлять взаимодействие с Фондом «Инвестиционное агентство Тюменской области», Микрокредитной компанией «Фонд микрофинансирования Тюменской области», ГАУ ТО «Западно-Сибирский инновационный центр», иными организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, общественными организациями предпринимателей, отдельными предпринимателями в целях исполнения своих должностных обязанностей;

осуществлять взаимодействие с некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» по вопросам реализации целевой модели «Поддержка малого и среднего предпринимательства»;

организовывать деятельность отдела и разработку прогноза развития по направлениям, отнесенным к ведению отдела;

обеспечивать сохранность поступающих в отдел документов и соблюдать инструкции по документальному обеспечению в отделе.;

осуществлять анализ годовых, ежеквартальных, ежемесячных показателей развития малого и среднего предпринимательства

Требования

• Устава Тюменской области; 2) Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Тюменской области; 2) Регламента Правительства Тюменской области; 3) положения о Департаменте; 4) процедур (или порядка) рассмотрения обращений граждан, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, организаций. 5) основ делопроизводства; 6) порядка работы со служебными документами;
• знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
• основных форм и видов государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства; 2) специальных режимов налогообложения малых и средних предприятий; 3) государственной политики и основные направления развития малого и среднего предпринимательства. 4) методов оценки эффективности государственных программ; 5) методов прогнозирования.;
• Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»; 2. Федерального закона от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; 3. Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; 4. Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного и муниципального контроля»; 5. Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 6. Указа Президента РФ от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»; 7. Постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»; 8. Постановления Правительства Российской Федерации от 11.12.2014 № 1352 «Об особенностях участия субъектов малого и среднего предпринимательства в закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; 9. Распоряжения Правительства Российской Федерации от 02.06.2016 № 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года»; 10. Распоряжения Правительства Российской Федерации от 19.04.2016 № 717-р «О перечне конкретных заказчиков, чьи проекты планов закупки товаров, работ, услуг, проекты планов закупки инновационной продукции, высокотехнологичной продукции, лекарственных средств, проекты изменений, вносимых в такие планы, до их утверждения подлежат проводимой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации или созданными ими организациями оценке соответствия»; 11. Приказа Минэкономразвития России от 26.03.2021 № 142 «Об утверждении требований к реализации мероприятий, осуществляемых субъектами Российской Федерации, бюджетам которых предоставляются субсидии на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, а также физических лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», в субъектах Российской Федерации, направленных на достижение целей, показателей и результатов региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов, входящих в состав национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», и требований к организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства»; 12. Приказ Минэкономразвития России от 09.11.2022 № 609 «Об утверждении Порядка, сроков и форм представления информации, предусмотренной пунктом 5 Правил проведения акционерным обществом «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» мониторинга оказания федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, и мониторинга оказания организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2015 г. № 1410, а также состава такой информации»; 13. Закона Тюменской области от 31.03.2015 № 20 «Об установлении налоговой ставки в размере 0 процентов для отдельных категорий налогоплательщиков - индивидуальных предпринимателей при применении упрощенной системы налогообложения и патентной системы налогообложения в Тюменской области»; 14. Закона Тюменской области от 31.03.2015 № 21 «О моратории на повышение налоговой ставки для налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения»; 15. Закона Тюменской области от 27.11.2012 № 96 «О патентной системе налогообложения для индивидуальных предпринимателей»; 16. Постановления Правительства Тюменской области от 14.12.2018 № 511-п «Об утверждении государственной программы Тюменской области «Развитие малого и среднего предпринимательства и научно-инновационной сферы» и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов»; 17. Постановления Правительства Тюменской области от 27.12.2019 № 550-п «Об особенностях рассмотрения обращений граждан в исполнительных органах государственной власти Тюменской области»; 18. Распоряжения Правительства Тюменской области от 05.05.2008 № 488-рп «О Совете по развитию малого и среднего предпринимательства»; 19. Распоряжения Правительства Тюменской области от 26.10.2015 № 1685-рп «О порядке замещения вакантных должностей в государственных учреждениях и иных организациях Тюменской области»; 20. иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов, относящихся к полномочиям отдела, необходимых для выполнения должностных обязанностей.;
• умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); б) умением планировать и рационально использовать рабочее время; в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения). г) управленческие умения - умение руководить подчиненными (ставить задачи, внедрять новые подходы к их решению), эффективно планировать работу структурного подразделения, контролировать выполнение сотрудниками структурного подразделения поставленных задач; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; - умение публичных выступлений, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.;
• работы в системе межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ), в системе электронного документооборота и делопроизводства; 2) работы с программными документами; 3) подготовки ответов на обращения граждан и организаций; 4) анализа и систематизация информации; 5) подготовки делового письма; 6) работы со служебными документами.;
• подготавливать аналитические, информационные и другие материалы; 2) подготавливать обоснования бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; 3) анализировать эффективность и результативность расходования бюджетных средств; 4) работать с информационной системой ГИИС «Электронный бюджет».

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: Нет;

Социальный пакет: Согласно законодательству о государственной гражданской службе РФ.;

Адрес приема документов: г. Тюмень, ул. Володарского д. 45, каб. 124 (с 09.00-13.00);

Время приема документов: (без перерыва);

Электронная форма подачи документов: да