Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
25 000 руб.
Требования Требования: Желателен опыт работы в данной сфере. Приветствуется опыт работы в call-центре. Умение разговаривать по телефону. Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. Умение заинтересовать кандидата на уровне ...
12.05.2024
от
48 930 руб.
Описание опытный пользователь ПК; Умение работать с документами; Умение вести коммуникации; Знание этики делового общения Готовность к разъездному характеру работы Требования Стабильную заработную плату от 48930. дважды в месяц (состоит из оклада, премии ...
08.05.2024
38 800 - 38 800 руб.
Описание Среднее-профессиональное или высшее образование; Владение программой 1-С "Бухгалтерия и кадры"; Опыт приветствуется Обязанности 1) ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; 2) ведение документации по учету и движению ...
06.05.2024
40 000 - 50 000 руб.
Описание Среднее профессиональное образование, Высшее профессиональное образование специальность: Управление персоналом, Юриспруденция, Экономика. Желательно знание и опыт работы в программе 1С: Предприятие 8.3: Зарплата и управление персоналом ; Знание ...
02.05.2024
от
60 000 руб.
Описание Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Требования: высшее образование опыт на аналогичной должности от 3 лет знание 1С 8.3 Условия: условия обговариваются лично с кандидатом Зп по результатам собеседования
24.04.2024
25 000 - 40 000 руб.
Описание Высшее профессиональное образование безпредъявления требований к стажу работы Обязанности Выполняет работу по комплектованию предприятиякадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимаетучастие в работе по подбору, отбору, ...
15.04.2024
Описание Требования: Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы); Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами; Привлечение альтернативных каналов подбора персонала; Обязанности: Опыт использования различных методик и инструментов ...
17.03.2024
Описание Обязанности: Разработка и реализация кадровой политики в соответствии с целями и задачами Общества. Перспективное определение количественной и качественной потребности в персонале и своевременное удовлетворение этой потребности. Привлечение в ...
11.04.2014