Специалист по подбору и развитию персонала

Описание

высшее образование (психология или управление персоналом/человеческими ресурсами) или дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.

Требования

Полный рабочий день. Отпуск 36 к/д. Полный соцпакет. В связи с тем что должность в Учреждении новая необходимо организовать всю работу с нуля, поэтому вопрос с заработной платой будет решаться с руководителем на окончательном собеседовании.

Обязанности

Оценка потребности в персонале Поиск, подбор, отбор, тестирование и адаптация сотрудников Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования Организация обучения и развития сотрудников Разработка инструкций, технологических карт, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов Контроль за работой персонала Аттестация и оценка сотрудников (в том числе материальная , то есть определение премиальной части ЗП, оплаты на основе KPI) Совершенствование корпоративной культуры, условий труда