Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание

Знание: - трудовое и гражданское законодательство РФ; - технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем; - законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы поуправлению персоналом; - источники обеспечения Общества кадрами; - методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; - порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; - порядок формирования и ведения банка данных о персонале Общества; - порядок составления отчетности по кадрам; - основы психологии и социологии труда; - этику делового общения;

Обязанности

Мониторинг размещения рекламы. Полный цикл подбора на текущие позиции Общества (получение заявки, снятие потребности, составление и публикация вакансии, подбор, назначение встреч, проведение собеседований, согласование собеседований с руководством Общества). Адаптация персонала.