Ведущий менеджер по оценке персонала и кадровому резерву (подбор и оценка)

Описание

Высшее образование (по направлению психология/ управление персоналом); Приветствуется опыт работы на предприятиях ОПК; Способность работать в условиях многозадачности.

Требования

Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ; Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы; ДМС. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Надбавки за ученую степень; Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа; Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном; Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога; Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей. Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Озерная).

Обязанности

Подбор персонала на открытые вакансии (поиск, проведение собеседований); Проведение оценки кандидатов на вакантные должности; Участие в проведении аттестации работников; Адаптация новых сотрудников; Осуществление деятельности по формированию кадрового резерва Концерна и его дочерних обществ.