Главный специалист-эксперт отдела профилактической работы и информационного сопровождения контрольной (надзорной) деятельности управления по контролю (надзору) в сфере образования

Описание

Необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки Государственное и муниципальное управление , или Менеджмент , или Психолого-педагогическое образование , или Психология , или Социология , или Педагогическое образование , или Юриспруденция , Бухгалтерский учет, анализ и аудит или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, требования к стажу гражданской службы и работу по специальности, направлению подготовки не предъявляются. Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД. Необходимо обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства: Федерального закона от 29.12.2012 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации (далее Федеральный закон Об образовании в Российской Федерации ); Федерального закона от 31.07.2020 247-ФЗ Об обязательных требованиях в Российской Федерации ; Федерального закона от 31.07.2020 248-ФЗ О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации . Должен обладать следующими профессиональными умениями: организация мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю; формирование и ведение реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольных (надзорных) полномочий; проведение мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований; проведение мероприятий по контролю без взаимодействия; проведение плановых и внеплановых документарных проверок; проведение плановых и внеплановых выездных проверок; осуществление контроля исполнения предписаний и решений контрольного (надзорного) органа; подготовка проектов программ, докладов, информации, справок. Должен обладать следующими профессиональными знаниями: правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации; писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам; досудебного порядка рассмотрения жалоб.

Обязанности

Обязанности: непосредственно участвовать во внесении: информации в государственную информационную систему государственного надзора в сфере образования (ГИС Надзора) в соответствии с правилами формирования и ведения информационной системы государственного надзора в сфере образования, утвержденными Правительством Российской Федерации; сведений в подсистему досудебного обжалования государственной информационной системы Типовое облачное решение по автоматизации контрольной (надзорной) деятельности (ГИС ТОР КНД) с целью обработки жалоб граждан и организаций согласно правилам ведения ГИС ТОР КН; непосредственно участвовать: в отнесении объекта контроля к одной из категорий риска на основе сопоставления его характеристик, а в случае поступления сведений о соответствии объекта государственного контроля (надзора) критериям риска иной категории риска готовить предложения об изменении категории риска; в подготовке плана проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий; в случае привлечения к осуществлению федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования непосредственно участвовать в проведении контрольных (надзорных) мероприятий: документарной проверки (плановой, внеплановой), выездной проверки (плановой, внеплановой), наблюдению за соблюдением обязательных требований (мониторинг безопасности); непосредственно участвовать во внесении: сведений в Единый реестр видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля (ЕРВК) в соответствии с правилами формирования и ведения ЕРВК, утвержденными Правительством Российской Федерации и в рамках компетенций и полученного доступа в ЕРВК; сведений в федеральную информационную систему Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий (ЕРКНМ) в соответствии с правилами формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий, утвержденными Правительством Российской Федерации.

Условия

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.