Главный специалист-эксперт отдела водного хозяйства и природопользования

Описание

Необходимо иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: Геология , Геодезия , Геохимия , География , География и картография , Почвоведение , Экология и природопользование , Геология и разведка полезных ископаемых , Горное дело , Нефтегазовое дело , Защита окружающей среды , Юриспруденция , Экономика , Государственное и муниципальное управление , Строительство , Гидрология ; Гидротехническое строительство ; Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов ; Водные ресурсы и водопользование ; Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения ; Комплексное использование и охрана водных ресурсов ; Мелиорация, рекультивация и охрана земель ; Природоохранное обустройство территорий или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Требования к стажу или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются. Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД. Необходимо обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства: Земельного кодекса Российской Федерации; Водного кодекса Российской Федерации; Лесного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 14 марта 1995 г. 33-ФЗ Об особо охраняемых природных территориях ; Федерального закона от 21 июля 1997 г. 117-ФЗ О безопасности гидротехнических сооружений ; Федерального закона от 10 января 2002 г. 7-ФЗ Об охране окружающей среды ; Должен обладать следующими профессиональными знаниями: основные стратегические и программные документы развития смежных отраслей экономики; правовые основы экологической безопасности инженерных решений, хозяйственной и иной деятельности; принципы управления водным хозяйством; характеристики участников водохозяйственного комплекса; организация, нормирование и планирование производственных процессов при выполнении проектно-изыскательских, строительных и ремонтных работ при природообустройстве и водопользовании. Должен обладать следующими профессиональными умениями: работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в области водных ресурсов; изучение и внедрение новых научных достижений, прогрессивных технологий, передового опыта в области водных ресурсов; анализировать информацию об использовании воды и соблюдения водоохранного законодательства, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности; проводить мониторинг водных объектов, водохозяйственных систем и сооружений.

Обязанности

Должностные обязанности: организации осуществления мер по охране водных объектов или их частей, находящихся в федеральной собственности и расположенных на территории Чувашской Республики; организации осуществления мер по предотвращению негативного воздействия вод и ликвидации его последствий в отношении водных объектов, находящихся в федеральной собственности и полностью расположенных на территории Чувашской Республики; организации и осуществлении государственного мониторинга водных объектов на территории Чувашской Республики; организации работы аппарата Межведомственной противопаводковой комиссии; согласовании расчета вероятного вреда, который может быть причинен жизни, здоровью физических лиц, имуществу физических и юридических лиц в результате аварии гидротехнического сооружения в соответствии с порядком, установленным Министерством; исполнении функций главного администратора (администратора) неналоговых доходов республиканского бюджета Чувашской Республики в установленной сфере деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

Условия

Официальное трудоустройство (заключение служебного контракта); своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; ежемесячные надбавки к должностному окладу; премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы); единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; выплата материальной помощи 1 раз в год; обязательное государственное социальное страхование; бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций); корпоративные и спортивные мероприятия; карьерный рост.