Описание
Обязанности:
- Работа по комплектованию филиала кадрами рабочих, служащих, и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров
- Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, работа по созданию кадрового резерва
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка в подразделениях филиала.
- Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров.
Требования :
- Высшее образование;
- Опыт работы в данной области от 3-х лет.
Условия:
- Место работы - г. Отрадный;
- График работы 5/2;
- Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
- Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Профсоюзная программа;
- ДМС;
- Санаторно-курортное лечение для сотрудников и путевки в детские лагеря для детей;
- Участие в спортивных и творческих мероприятиях, профессиональные корпоративные праздники;
- Компенсация затрат на прохождение медицинской комиссии.
18 дней назад
Источник: rabota.ru
Рекомендуемые вакансии
48 000 - 60 000 руб.
... со службами предприятия, направление ответов, заключение договоров, контроль их исполнения Требования: На должность начальника отдела маркетинга принимается лицо с высшим профессиональным (экономическим или инженерно-экономическим) образованием Высшее ...
27.04.2024
от
36 000 руб.
... профессиональное образование в области управления персоналом. 2. Опыт работы в ... области управления персоналом. 3. Знание нормативных правовых актов ... документооборота по учету и движению персонала. 2. Организация своевременного оформления ...
08.04.2024
45 000 - 60 000 руб.
Описание Наличие опыта в качестве руководителя. Обязанности Управление персоналом, прием, хранение и выдача материальных средств.
09.04.2024