Администратор баз данных Arenadata

Обязанности

АО "ГНИВЦ" является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями приглашает в команду на проект АИС НАЛОГ Администратора баз данных. Обязанности: администрирование, развитие и поддержка хранилищ данных на основе Arenadata DB (Greenplum), Arenadata Hadoop, Arenadata QuickMarts (ClickHouse), ADS (Kafka) - включая инсталляцию, конфигурирование, обновления, применение патчей, миграции, масштабирование (в т.ч. с использованием ADCM); обеспечение бесперебойного функционирования СУБД, резервного копирования и восстановления; взаимодействие со службой эксплуатации Заказчика, работа с Инцидентами; анализ работы кластеров и профиля нагрузки приложений. Предложения по улучшению ресурсных групп; выявление и анализ узких мест в производительности работы кластеров; оптимизация влияющих факторов; разработка и поддержка функционала мониторинга СУБД и серверов; ведение базы знаний / соответствующей документаций БД и архитектуры хранения данных. Основные требования: практические навыки построения и администрирования элементов конвейера данных / инфраструктуры сопровождения на базе продуктов Arenadata; знание специфики архитектуры и функционирования реляционных СУБД, желательно PostgreSQL; опыт мониторинга производительности СУБД, анализ планов выполнения, системных логов, настройки запросов, оптимизации процедур для оптимального использования ресурсов платформы; знание OC Linux на уровне администратора. Владение любым скриптовым языком программирования. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: гибридную форму работы; бессрочный трудовой договор; профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании; мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; партнерские программы от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; пятидневную рабочую неделю (Пн. Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе; доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании; возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев; ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию; а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.