Специалист по подготовке кадров

Описание

Функциональные обязанности:

• организовывать и обеспечивать профессиональное обучение, подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия;
• производить подбор кандидатов на обучение, расчет потребности в обучении, профессиональной переподготовки и повышении квалификации;
• формирование заявок на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
• производить контроль успеваемости, посещения и дисциплины обучающихся работников.

Требования:

• образование высшее (экономика, менеджмент, юриспруденция, управление персоналом);
• опыт работы в аналогичной должность от 1 года;
• уверенный пользователь ПК.

Базовый социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам