Начальник отдела управления персоналом

Описание

Наши требования: Опыт работы в аналогичном направлении в крупных промышленных предприятиях не менее 3-х лет; Успешный опыт закрытия вакансий; Умение работать в режиме многозадачности; Высшее профильное образование; Уверенный пользователь ПК ( Microsoft Outlook, Microsoft Excel, Microsoft Word); Знание ТК РФ. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет; График работы 5/2; Достойный уровень оплаты труда, окончательное предложение по заработной плате по результатам собеседования; Корпоративная связь; Возможность компенсации транспортных расходов для отдаленных районов и проживания для иногородних соискателей.

Обязанности

Организация работ по обеспечению предприятия необходимым персоналом, требуемых профессий, специальностей и квалификации; Поиск персонала, проведение собеседований; Обеспечение эффективного функционирования системы обучения и развития персонала по всем формам обучения, совершенствование процесса обучения персонала; Формирование и развитие кадрового резерва; Организация и контроль оформления и ведения документации отдела и отчетности в соответствии с действующими на предприятии положениями; Координация работы по организации разработки, подготовки и проведение корпоративных мероприятий, посвященных юбилейным датам, знаменательным событиям; Подготовка и утверждение годовых планов на подбор, обучение персонала, корпоративных мероприятий в рамках установленного бюджета.