Менеджер по кадрам

Описание

• прием заявлений, заявков, личных документов и первичную учетную документацию, обязательную для проведения мероприятий, а также производить проверку качества и полноты информации, указанной в них;
• составление реестров;
• работа с пенсионерами.

• образование среднее специальное;
• знание кадрового делопроизводства (желательно)
• знание ТК РФ, законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (желательно)

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам