- от 60 000 руб.
Описание
Главной ценностью международной компании ITSports является команда, которая активно растет, набирает обороты и развивается! В связи с этим мы рады будем видеть в нашей компании амбициозных людей, которые готовы развиваться вместе с нами и работать над интересными и разнообразными проектами!
Прямо сейчас в наш дружный коллектив требуется HR менеджер / рекрутер. Вам предстоит искать людей в IT и digital, а также менеджеров по работе с клиентами.
Обязанности:
- Участие в организации корпоративной культуры компании;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в персонале и адаптации;
- Организация мониторинга и анализ рынка труда;
- Первичная адаптация сотрудников в коллективе;
- Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов;
- Сопровождать сотрудников на протяжении всего пути работы в компании, начиная от онбординга и адаптации, и включая все значимые этапы карьеры, оказывая поддержку в обучении, разрешении конфликтов, развитии и др.;
- Взаимодействие с подчиненными сотрудниками: офис-менеджером и техническим менеджером;
- Работа в собственной CRM системе;
- Частичный документооборот;
- Ведение базы данных кандидатов;
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы должности HR-менеджера/рекрутера от полугода;
- Английский язык не ниже уровня B2 (возможность проводить собеседования на английском языке) ;
- Желание работать, качественно и ответственно выполнять поставленные задачи;
- Развитые коммуникативные и организаторские навыки;
- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
- Нацеленность на результат, коммуникабельность, позитивное отношение к жизни, умение работать в высоком темпе;
- Системность и внимательность.
Условия:
- Конкурентная заработная плата. Бонусы при выполнении KPI, 13-я заработная плата;
- Официальное трудоустройство;
- 100% оплата больничного;
- График 5/2 с 10.00-18.00;
- Обучение за счет компании, компенсация спортзала, программа адаптации и введения в должность;
- Оперативный и информативный feedback о результатах собственной работы;
- Карьерный рост, у каждого есть перспектива развития как горизонтально (развитие профессиональных навыков и приобретение новых компетенций) так и вертикально (рост до руководителя отдела);
- Возможность приобретения знаний и уникального опыта работы в команде профессионалов;
- Клуб разговорного английского с носителем языка и групповые занятия для изучения английского с нуля;
- Комфортный офис (м. Сходненская/МЦД Трикотажная);
- Богатая корпоративная жизнь, регулярное проведение различных мероприятий и тимбилдингов;
- Снеки, фрукты, чай/кофе в офисе;
- Отсутствие бюрократии и дресс-кода.
Развивайся вместе с командой профессионалов. Скорее присоединяйся к нам!
20 дней назад
Источник: rabota.ru
Рекомендуемые вакансии
115 000 - 130 000 руб.
... специалиста по подбору персонала в головную компанию ГК Остек. Обязанности: успешный и своевременный подбор персонала ... : формирование профиля должностей; полный цикл подбора персонала ... сдача отчетности по подбору персонала. Требования: высшее ...
19.04.2024
от
90 000 руб.
... в интернет Обязанности Поиск и подбор квалифицированного персонала на предприятия в России ... в размещении вакансий для начинающих специалистов, вознаграждение за каждого адаптированного ... d18a821fc348a9c4 с текстом -на вакансию специалист по подбору персонала .
09.05.2024
100 000 - 150 000 руб.
... " Специалист по подбору персонала ". Сейчас мы находимся в поиске профессионального, активного специалиста по персоналу в ... отчетности. Проведение телефонных интервью, отбор персонала в соответствии с потребностями компании ...
09.04.2024