- от 70 000 руб.
- до 70 000 руб.
Требования
- приветствуется опыт подбора персонала, опыт ведения кадрового делопроизводства в программе 1-С ЗУП (8.3) в части формирования табеля учета рабочего времени; - образование не ниже среднего специального; - развитые коммуникативные навыки; - владение компьютером на уровне продвинутого пользователя.Обязанности
полное ведение КДП (кроме отчетности) проверка графиков сменности, работа с табелями учета рабочего времени;Условия
Работа в филиале крупной компании с развитой филиальной структурой, оказывающей широкий спектр высококачественных услуг по стирке и прокату изделий из текстиля, химчистки населению и корпоративным клиентам. В компании более 4000 чел., филиалы в 49 городах России. Полное соблюдение ТК РФ: полностью официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплата отпускных, б/л и т.д.); График работы: пн-пт с 8-30 ч. до 17-30 ч.
12 дней назад
Источник: joblab.ru
Рекомендуемые вакансии
115 000 - 130 000 руб.
... специалиста по подбору персонала в головную компанию ГК Остек. Обязанности: успешный и своевременный подбор персонала ... : формирование профиля должностей; полный цикл подбора персонала ... сдача отчетности по подбору персонала. Требования: высшее ...
19.04.2024
80 000 - 100 000 руб.
... работы в должности менеджера по подбору персоналу /Рекрутера; - Желателен опыт работы в ... работы в должности менеджера по подбору персоналу /Рекрутера; - Желателен опыт работы в ...
26.04.2024
60 000 - 60 000 руб.
... ) Желателен опыт работы в сфере подбора персонала Знания нормативных правовых актов, определяющих ... по вопросам подбора персонала Взаимодействие с инициаторами подбора персоналаВзаимодействие с Центром подбора персонала транспортного комплекса ...
13.03.2024