Менеджер по обучению

Описание

Наша компания специализируется на оптово-розничных продажах и предоставлении качественного стоматологического оборудования, стоматологических инструментов и имплантов от ведущего мирового производителя MegaGen . Мы предлагаем своим Клиентам лучшие системные решения для развития имплантологического приёма как в клинической, так и в бизнес части.

Команда MegaGen Russia это сплоченный коллектив, состоящий из профессионалов. С уверенностью можно сказать, что мы работаем с энергией и энтузиазмом, создаем высококонкурентные продукты в области имплантологии.

В связи с активным ростом, мы ищем энергичного и полного энтузиазма сотрудника, который дополнит коллектив.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Организация обучающих курсов (поиск и оплата площадки для обучения/либо организация обучения в помещении компании, полная подготовка и сопровождение процесса: организация питания, коммуникация с лекторами, ведение списков участников, коммуникация с ними по всем сопутствующим вопросам).

Помощь в наборе участников на курсы.

Логистика оборудования, его подготовка и хранение.

Выставление счетов, отчетные документы, договоры и акты (работа в 1С).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Офис в БЦ Меридиан , ст. метро Беломорская/Речной вокзал (в шаговой доступности) по адресу, г. Москва, ул. Смольная, д.24д.

Стабильный график работы 5/2 с 9:00 до 18.00 .

Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата.

Неограниченные возможности для роста и развития в компании.

Научим всему необходимому, гарантируем поддержку во время работы;

Интересную работу в престижном стоматологическом направлении с возможностью самостоятельно планировать ежедневные активности;

Неограниченные возможности для роста и развития. Для этого у нас есть своя корпоративная программа обучения, обмен опытом с коллегами, полное погружение в специфику стоматологического рынка, а также поощрение инициатив.

Экспертного руководителя. Более 90% наших руководителей пришли из других сфер бизнеса и выросли внутри компании. Наши руководители точно знают, как выстроить эффективную работу с сотрудником, чтобы он мог влиться в новое направление и достичь высоких результатов.

Корпоративные бонусы. Скидки и программы лояльности от наших партнеров, таких как SКYЕNG и другие.

Корпоративное обучение. Участие в лекциях, вебинарах, курсах и тренингах за счет компании, в том числе с выездом в другие города.

Яркую корпоративную жизнь. У нас регулярно проходят конкурсы с призами, выездные корпоративы на базы отдыха и крупные мероприятия с развлекательной программой, мастер-классами и викторинами.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Готовность детально изучить продукты Компании!

Активность, желание непрерывно обучаться и развиваться;

Системное мышление, хорошо развитые коммуникативные навыки;

Ответственный подход к работе;

Готовность к редким командировкам в ЦФО.