Главный специалист-эксперт отдела организационной работы

Описание

Необходимо наличие высшего образования по специальности(ям), направлению(ям) подготовки: Журналистика , Филология , Связи с общественностью , Русский язык и литература , Чувашский язык и литература , Государственное и муниципальное управление ; или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются. Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД. Необходимо обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства: ФЗ О средствах массовой информации ; ФЗ О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации . Должен обладать следующми профессиональными умениями: информационное сопровождение деятельности руководителя исполнительного органа Чувашской Республики; основы медиапланирования и персонального продвижения руководителя исполнительного органа Чувашской Республики; мониторинг средств массовой информации и общественно-политической ситуации с выработкой предложений по реагированию (при необходимости); умение пользоваться поисковыми системами в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и получение информации из правовых баз данных; владение методикой подготовки проектов текстов официальных документов, писем; подготовка пресс-релизов, анонсов, публикаций, текстов выступлений и других информационных материалов. Должен обладать следующми профессиональными зананиями: специфика работы редакций средств массовой информации, пресс-служб, протокольных служб; понятие форм и методов работы со средствами массовой информации; международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей со средствами массовой информации; методика мониторинга средств массовой информации; понятие системы межведомственного взаимодействия, информационно-аналитической системы, обеспечивающей сбор, обработку, хранение и анализ данных; знание российских средств массовой информации.

Обязанности

Должностные обязанности: осуществляет формирование единой информационной политики Министерства; соблюдает установленный порядок работы со служебной информацией; участвует в обеспечении информационно-аналитического сопровождения деятельности Министерства; проводит ежедневный информационный мониторинг федеральных и региональных печатных и электронных средств массовой информации, интернет-источников и блогов по направлениям деятельности Министерства; проводит ежеквартальный мониторинг сайтов подведомственных Министерству средств массовой информации. готовит отчеты, письма, справки, аналитические записки, публикаций о деятельности Министерства, организаций, находящихся в ведении Министерства, для информирования населения. осуществляет сбор, обработку и размещение в СМИ информации о деятельности Министерства и подведомственных учреждений; ведет работу над информационным наполнением сайта Министерства, и поддерживает его в актуализированном виде; осуществляет рассылку пресс-релизов о текущей деятельности Министерства в средства массовой информации и информирование средств массовой информации о текущей деятельности Министерства, о проводимых Министерством мероприятиях, обработку фотоматериалов на высоком профессиональном уровне; осуществляет взаимодействие с представителями СМИ федерального, регионального, республиканского и местного уровней по вопросам информационного сопровождения деятельности Министерства; организовывает пресс-конференции, брифинги, пресс-рейды, пресс-туры, подходы к прессе, встречи со средствами массовой информации министра, заместителей министра; осуществляет функции организатора по участию в публичных выступлениях министра, заместителей министра; осуществляет техническую работу по обеспечению министра необходимой и полной информацией по вопросам взаимодействия Министерства со средствами массовой информации.

Условия

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.