Менеджер по персоналу

Условия:

• Достойный и растущий уровень дохода (выше рынка);

• Премии за результаты работы;

• Комфортный офис;

• Дружный коллектив.

Обязанности:

• Подбор требуемого персонала

• Запуск в работу и развитие персонала;

• Оценка эффективности;

• Ведение документации.

Требования:

• Коммуникабельность;

• Обучаемость.